职工参加社会活动，企业是否可以扣工资？

　　答：劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，企业应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：

　　1、依法行使选举权和被选举权。

　　2、当选代表出席乡镇、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议。

　　3、出席人民法庭证明人。

　　4、出席劳动模范、先进工作者大会。

　　5、工会法规定的参加工会活动而占用的生产或工作时间。

　　6、其他依法参加的社会活动。