哪个面试问题最令求职者头疼？谈薪？转行？被cue经验不足？还是被追问个人隐私？其实这个问题才是非常关键的——人岗匹配度问题。
求职者：我本身就是抱着试试看的心态来面试的，你问我为什么适合，你才是专业来考察我的，你倒是说给我听啊！
HR：我们在面试中的职责是评估考量你的个人能力和素质是否可以胜任这个岗位；而你的职责是表述展示自己擅长做什么、能够做什么，能给这个岗位带来什么，能从这个岗位上获得什么。
小编评论：面试官问这个问题的目的，是想知道你对企业和这个岗位有多少了解，一味地说自己能够胜任是没有说服力的，自己的经验和能力到了目前这个节点，对这份工作有怎样的优势，这些都需要你自己来阐述的，同时这也是在考察你对这个岗位的渴求程度。
