问：公司可以统筹安排带薪年休假吗？
答：可以统筹安排。《职工带薪年休假条例》第五条：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
问：公司可以统筹安排带薪年休假吗？
答：可以统筹安排。《职工带薪年休假条例》第五条：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
CopyRight©2023 YYOK.COM All Rights Reserved 车油轮人才网 版权所有 粤B2-20050302号
地址：广东深圳南山区南海大道1079号花园城数码大厦B座二层 EMAIL：ok@yyok.com
