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面试问加班相关,就是没好事吗?

  面试官:紧急加班与私事,选哪个?

  求职者吐槽:“这是给我设套啊,怎么回答都不对。选私事一定会说我没责任心,选加班,又会说我太假,好吧我也不知道选什么了。”

  面试官观点:有些岗位,比如技术工程师,实行责任承包制。如果设备出了问题,一定需要紧急加班。与其入职后发生各种不快,不如在面试中问清楚。如果不能接受,业务能力再突出也无济于事。

  专家:站在面试官角度看,这个问题主要想考察候选人三个方面:1.遇到工作与生活的冲突时,如何权衡,如何处理。2.对工作的态度。3.思考问题的方式。

  所以我们应该跳出问题的选项,不做正面回答。问题中的私事不包含特殊紧急事件,不外乎你原计划要去旅游,或与人有约等预先计划好的事。回答这类的选择题,最好是以多重假设的情况来回答。

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