纯纯（求职者）：上个月自从失业后，我就开始投简历面试，没想到遇见一家不靠谱的公司。为了去面试我坐了1个半小时的公车，坐下来不到两分钟，面试官看了看我的简历就说：你今年快30岁还不结婚，过几年就难找啦……这样吧，你的情况我基本了解，回去等通知吧。听到这句话后，我努力保持微笑。
找工作和面试时总会遇到各种各样的奇葩公司和面试官，来回路上花了3小时，面试不到3分钟就被打发走人。考虑到这样的不靠谱公司不在少数，小编打算给大家分析一下，通过哪些细节可以判断一家公司是否靠谱。
01
投简历前
你可以先看看该公司的评价和岗位要求。如何先了解公司？我们可以先上这家公司的官网看看，公司地址、联系电话、还有这个岗位的基本需求，大概有了解之后，我们可以咨询一下身边的朋友这家公司的口碑，还可以在招聘网上找找这家公司的企业点评，可以看看其他求职者对这家公司的评价如何，如果很多人说不好的话，我们就要留意了。
02
接听电话
如果对方公司感兴趣了会打电话约面试，这时候我们可以多问一下问题，如果回答有耐心和专业，我们就可以去面试，如果对你提出的问题不想回答或者语气生硬的话，就不要去了。
03
面试过程
当然了，要知道一家公司是否靠谱，还得亲自去公司看一下才能判断。在面试时尽量不要紧张，多观察一下公司的地理位置、公司环境、员工素质、员工言行举止等。还可以问一下该公司的福利以及社保，如果面试官不愿意回答或者不会为员工买社保，那么这家公司也是不靠谱的。
其实找工作是双向选择，公司在选择你，你也在选择公司。所以在面试时记得多考察一下面试官。找工作需要认真对待，对于关系自己职业未来的大事一定要细心谨慎，面试前多观察，多研究，做到不踩坑。
